주식회사 쉐코는 회사 구성원의 자기계발을 적극 지원합니다.
쉐코는 업계 기존의 기술이 아닌, 새로운 혁신 기술 개발이 주업인만큼 [수직구조의 수동적인 업무 수행]보다는 [수평구조의 능동적인 업무 진행]이 필요합니다. 구성원 누구라도 업무에 대한 의견과 아이디어를 낼 수 있고, 그것이 적극적으로 검토, 반영 됩니다.
때문에 모든 구성원이 곧 지시자이며, 이행자입니다. 업무와 업계의 동향 및 트렌드 파악, 실무능력에 대한 성장을 적극 응원하고 지원합니다.
주식회사 쉐코는 구성원이 업무에 몰입할 수 있는 환경 마련에 노력하고 있습니다. 업무 효율을 위해 개인의 라이프 사이클을 존중하며, 최고 사양의 개발장비를 제공하고 있습니다. 또한, 구성원의 모티베이션을 위해 [직무 발명 보상제도], [스톡옵션], [인센티브] 제도를 운영하고 있습니다.
이밖에 형식적인 연봉협상이 아닌, 개인과 기업이 모두 납득 가능한 방식으로 업무와 개인, 기업의 성장에 따른 연봉 평가 협상이 진행됩니다.
쾌적한 사무, 업무 공간 마련에 늘 신경쓰고 있으며, 저희 쉐코와 함께 하셔서 언제든 좋은 의견을 제시해주시길 바랍니다.